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“工地CDI将使雇员的雇用时间长于固定期限合同”17

乐百loo888家官网 2017-08-12 07:10:21 基金
安妮Cudkowicz,阿瑟·亨特公司,在“世界”,该协议草案将朝着临时经理的任务更框架在一篇文章中说。作者:Anne Cudkowicz 2017年10月3日09h57发布 - 2017年10月3日更新时间:10h25播放时间3分钟为Tribune订户保留的文章。在劳动力市场上的条例公布的关键措施,CDI(CDI或项目)的网站上被描述为永久合同和临时之间的中途安排。它向所有部门开放,不再局限于建筑物。它有望更快地适应市场发展。这对过渡管理市场来说是一个福音,目前正在增长。这是高管的机会,为公司临时借调分配这个管理器状态的潜在候选人,但至今不愿公布他们的完整的创业能量。建设CDI根据公司的具体需求调整任务的持续时间。它是满足公司灵活性需求,从而促进经济发展的良好杠杆。像其他车手一样,工作时间,报酬和流动性,而且远程办公的安全性措施简化多数协议都可能提供更刺激的工作环境,灵活,有利于自由创造力。公司必须敏捷,适应组织,预测变化以维持或发展其竞争力。这将通过了解容纳超过,给他信心和自主权,让他尝试......,破坏了传统的社会模式来实现。这就是Emmanuel Macron正在努力实施的,特别是与此网站合同。施工现场合同可以雇用员工的时间比固定期限合同长得多。合同的终止不是由日期确定的。因此,公司必须根据需求和可能的挫折调整合同的有效期限。这是过渡管理任务的逻辑:适应实地的现实,直到取得切实的成果。该网站还CDI符合“项目模式”公司以前被困CDI之间运营公司的现实 - 与招聘时间往往很长,合同刚度和可能遇到的困难失败的情况下 - 和CDD - 具有严格的使用标准,就像临时雇佣合同一样。他们遭遇僵化和缓慢,或者相当复杂。通过打破传统的CDI方案,Macron选择了更适应公司现实的工作模式,即“项目模式”。

作者:蒯鱿

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